プライバシーポリシー

仙台で働きたい！就業体験・インターンシップマッチングサイト個人利用規約

「仙台で働きたい！就業体験・インターンシップマッチングサイト」（以下、「本サイト」という）は、大学生、大学院生、高等専門学校生、専門学校生、短期大学生（以下、「学生」という）を主な対象に、就業体験・インターンシッププログラムを提供する地域企業とのマッチングを行うために、仙台市（本サイトの運営管理業務及び仙台市が指定する就業体験・インターンシップ事業の受託事業者を含む。以下、「本市」という）が運営するウェブサイトです。

本サイトのご利用にあたっては、本規約に必ず同意していただく必要があります。なお、本規約は、予告なしに変更となる場合がありますので、最新の内容をご確認くださいますようお願いします。

また、本市は、本サイトがあらゆる機器や環境に適合して動作することを保証するものではありません。本サイトのご利用に必要なコンピューター、スマートフォンその他の通信機器、各種ソフトウェア、通信回線その他の通信環境等は、利用者の責任と負担において準備し維持するものとします。

第1条（ユーザー登録）

1　第3条第1項及び第2項に掲げるサービス（以下、「本サービス」という）は、本人の意思をもって、本規約及び本サイトに記載の「個人情報の取り扱いについて」に同意し、本市が定める方法により、個人を特定できる情報及び本サービスの利用に必要な情報（以下、「登録情報」という）を入力の上、ユーザー登録を申請し、本市がこれを承認した者（以下、「個人ユーザー」という）のみが利用できます。

2　本市は次の各号の事由があると判断した場合、ユーザー登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

(1) ユーザー登録の申請内容の全部又は一部に虚偽又は誤記がある場合

(2) ユーザー登録の申請内容に公序良俗に反する内容、もしくは第三者に不快感を与える内容があった場合

(3) その他、本市がユーザー登録を承認することが適当でないと判断した場合

3　個人ユーザーは本サービスのユーザー専用ページ（以下、「マイページ」という）において、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができるものとします。

4　個人ユーザーは登録した情報に対し、自らがその内容に関する責任を負うものとします。

5　本市が、登録情報の修正・削除が必要と判断した場合には、当該個人ユーザーに事前に通知することなく、いつでも修正・削除することができるものとします。

6　個人ユーザーはユーザー登録後も自由に退会できるものとします。また、本サービスを利用しない、又は一定期間利用しないことを希望する場合には、退会手続きをするものとします。退会後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会前の登録情報は利用できません。

第2条（ログイン用のＩＤ及びパスワード）

1　個人ユーザーは、ユーザー登録後に本市が発行する固有のＩＤ及びパスワードからマイページにログインできるものとします。

2　個人ユーザーは、ＩＤ及びパスワードを厳格に管理し、第三者に漏らしてはならないものとします。

3　本市は、入力されたＩＤ及びパスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、当該ＩＤに係る個人ユーザーによるサービス利用があったものとみなすことができるものとします。万一それらが盗用、不正使用その他の事情により当該個人ユーザー以外の者が利用している場合など、個人ユーザーの管理が不適切であることによって生じた損害は、すべて個人ユーザーが責任を負うものとします。

第3条（利用できるサービスの内容）

1　個人ユーザーは、マイページから、本サイトに登録された地域企業（以下、「企業ユーザー」という）とのメッセージの送受信、企業ユーザーが登録した就業体験・インターンシッププログラムへの応募、応募履歴の閲覧及び採用の可否の受信を無料で利用することができます。

2　個人ユーザーは企業ユーザーが登録した就業体験・インターンシッププログラムへ応募する場合に、応募に必要な情報（以下、「履歴書」という）を入力し、企業ユーザーに提出するものとします。

3　個人ユーザーは、第1項に加え、企業ユーザーをお気に入り登録することで、当該企業ユーザーからのスカウト通知の受信及び閲覧を行うことができます。なお、当該企業ユーザーは、お気に入り登録した個人ユーザーの登録情報を閲覧できるものとし、個人ユーザーはお気に入り登録をもってこれに同意したものとします。

4　個人ユーザーは、自身の責任で本サービスを利用するものとします。

第4条（禁止事項）

1　個人ユーザーは、次の各号に掲げるすべての行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。

(1) 登録情報及び履歴書に意図的に重複した情報もしくは虚偽の情報を入力する行為

(2) 登録情報及び履歴書の全部または一部について、本人以外の他者もしくは架空の情報を入力する行為

(3) 本市、企業ユーザー及び第三者のプライバシー権、肖像権、著作権、商標権等の他人の権利を侵害する行為

(4) 本市、企業ユーザー及び第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷及び信用毀損等する行為

(5) 本市、企業ユーザー及び第三者に対する営利を目的とした情報提供等の行為及びそれに付随するいかなる行為

(6) 本市、企業ユーザー及び第三者の業務の運営を妨げる行為

(7) 本市、企業ユーザー及び第三者に対する暴力的な言動、不当な要求またはそれらに類する行為

(8) その他、法令違反行為、犯罪行為、または公序良俗に反する行為等、本市が不適切と判断する行為

2　個人ユーザーが本市及び第三者に損害等を与えた場合は、すべて個人ユーザーが責任を負うものとします。

第5条（本市による本サービスの利用停止・退会）

1　本市は、個人ユーザーが前条に掲げる内容に違反していると判断した場合、当該個人ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの利用停止又は退会させることができるものとします。

2　本市は、個人ユーザーが最後にマイページにログインした日から一定期間ログインがない場合、当該個人ユーザーに事前に通知することなく、退会させることができるものとします。

第６条（免責）

本市は、次の各号に定める事項について、一切の責任を負わないものとします。

(1) 本サイトの品質及び機能に関する完全性、正確性、有用性等

(2) 募集内容等の掲載情報の完全な正確性

(3) 本サイトに登録された情報の保護及びインターネットを経由して行われる情報の送受信において、不可抗力によるデータの消失や流出、第三者による盗聴、改ざん、不正利用等

(4) 前号のほか、本サイトにおけるあらゆるデータの変更及び消去

(5) その他、本市の責めによらない事由により生じた損害

第7条（本サイトの中断、終了等）

1　本市は、次の各号のいずれかに該当する場合には、個人ユーザーに事前に通知することなくサービスの全部又は一部を中断、終了又は変更できるものとします。

(1) 定期的または緊急に、本サービスの提供のためのシステムの保守または点検を行う場合

(2) 本サービスの提供のためのシステムの不良及び第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等により本サービスの提供が困難または不能となった場合

(3) 火災、停電、天災地変等の非常事態により、本サービスの提供が困難または不能となった場合

(4) 法令等又はこれに基づく措置により、本サービスの提供が困難または不能となった場合

(5) その他本市がサービスの中断、終了又は変更が必要と判断した場合

2　本市は、本サービスの中断又は変更により、本サービスにおいて提供される情報が消去・変更されないことを保証するものではなく、個人ユーザーは、かかる情報を自らの責任において保存するものとします。

3　本サービスの終了時には、登録情報及び履歴書は全て抹消します。ただし、本サービスの終了に伴い、これに代わる新たなサービスを提供する場合に、登録情報及び履歴書を抹消せず、引き続き利用することを妨げないものとします。

第8条（知的財産権）

本サイトにおけるコンテンツ、デザイン、システム等に関する知的財産権は、本市又は企業ユーザーに帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されるものとします。本サービスの利用の承諾は、当該権利の使用許諾を意味するものではなく、個人ユーザーは、権利者の許可なく、所有権、著作権を含む一切の知的財産権、肖像権、パブリシティー権等コンテンツ素材に関する権利を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。

第9条（利用規約の変更）

本市は、本規約を随時変更できるものとします。本規約変更後に本サイトを利用したときは、当該変更内容を承諾したものとみなします。

第10条（専属的合意管轄裁判所）

個人ユーザーは、サービスの利用並びに本規約の解釈及び運用に関する紛争が生じた場合、訴額のいかんにかかわらず、日本法を準拠法とし、仙台簡易裁判所又は仙台地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします｡

附則

この規約は令和8年4月1日から施行します。

仙台で働きたい！就業体験・インターンシップマッチングサイト企業利用規約

第1条（企業の登録要件）

1　仙台で働きたい！就業体験・インターンシップマッチングサイト（以下、「本サイト」という）への登録にあたり、次の各号すべてを満たしていることが要件となります。

(1) 中堅・中小企業であること

(2) 仙台市内に事業所を構えていること。ただし、仙台市（以下、「本市」という）の事業実施に必要であると本市が認めた場合はその限りではない

(3) 労働基準法等各種法令に違反していないこと

(4) 過去３年以内に新規学校卒業者の採用内定の取消しを行った企業として厚生労働省により公表された法人等ではないこと

(5) 宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体及び暴力団等の反社会的勢力又は反社会的勢力と関係を有する法人等ではないこと

(6) 会社更生法に基づく更生手続き開始の申立て中または更生手続き中、または、民事再生法に基づく再生手続き開始の申立て中または再生手続き中でないこと

(7) 本市が「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」に照らし合わせて、参加することが適当でないと判断した業種でないこと

(8) その他、公序良俗に反する活動を行う等、学生の就業体験・インターンシップ先として不適切でないこと

2 本サイトへ掲載できる就業体験・インターンシッププログラムは長期有給と短期無給の2種類です。

3　長期有給の就業体験・インターンシッププログラムを掲載するにあたっては、次の各号のすべてを満たしていることが要件となります。

(1) 単純なアルバイトとは違い、業務の一部又は全部を体験させられる就業体験・インターンシッププログラムを提供できること

(2) 期間は6日以上、半年以内とすること

(3) 宮城県の最低賃金以上の時給を支払うことができること

(4) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険の４保険すべてに加入していること。ただし、４保険の適用除外となる事業所を除く

4　短期無給の就業体験・インターンシッププログラムを掲載するにあたっては、次の各号のすべてを満たしていることが要件となります。

(1) 単純なアルバイトとは違い、業務の一部又は全部を体験させられる就業体験・インターンシッププログラムを提供できること

(2) 期間は原則5日間とすること

(3) 給料は無給とすること。なお、交通費等の支給を妨げるものではない

第2条 （ユーザー登録）

1　第4条第1項及び第2項に掲げるサービス（以下、「本サービス」という）は、企業の意思をもって、本規約及び本サイトに記載の「個人情報の取り扱いについて」に同意し、本市が定める方法により、個人を特定できる情報及び本サービスの利用に必要な情報（以下、「登録情報」という）を入力の上、ユーザー登録を申請し、本市がこれを承認した企業（以下、「企業ユーザー」という）のみが利用できます。

2　本市は次の各号の事由があると判断した場合、ユーザー登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

(1) ユーザー登録の申請内容の全部又は一部に虚偽又は誤記がある場合

(2) ユーザー登録の申請内容に公序良俗に反する内容、もしくは第三者に不快感を与える内容があった場合

(3) その他、本市がユーザー登録を承認することが適当でないと判断した場合

3　企業ユーザーは本サービスのユーザー専用ページ（以下、「マイページ」という）において、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができるものとします。

4　企業ユーザーは登録した情報に対し、自らがその内容に関する責任を負うものとします。

5　本市が、登録情報の修正・削除が必要と判断した場合には、当該企業ユーザーに事前に通知することなく、いつでも修正・削除することができるものとします。

6　企業ユーザーはユーザー登録後も自由に退会できるものとします。また、本サービスを利用しない、又は一定期間利用しないことを希望する場合には、退会手続きをするものとします。退会後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会前の登録情報は利用できません。

第3条（ログイン用のＩＤ及びパスワード）

1　企業ユーザーは、ユーザー登録後に本市が発行する固有のＩＤ及びパスワードからマイページにログインできるものとします。

2　企業ユーザーは、ＩＤ及びパスワードを厳格に管理し、第三者に漏らしてはならないものとします。

3　本市は、入力されたＩＤ及びパスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、当該ＩＤに係る企業ユーザーによるサービス利用があったものとみなすことができるものとします。万一それらが盗用、不正使用その他の事情により当該企業ユーザー以外の者が利用している場合など、企業ユーザーの管理が不適切であることによって生じた損害は、すべて企業ユーザーが責任を負うものとします。

第4条（利用できるサービスの内容）

1　企業ユーザーは、マイページから就業体験・インターンシッププログラムの掲載・掲載内容の修正・掲載取消及びプログラムへの申込状況の確認、選考の連絡等を無料で利用することができます。

2　企業ユーザーは、第1項に加え、仙台で働きたい！就業体験・インターンシップマッチングサイト個人利用規約第1条第1項で定める者（以下、「個人ユーザー」という）のうち、自社をお気に入り登録した個人ユーザーの登録情報を閲覧でき、当該個人ユーザーに対してスカウトのオファー通知の送信を行うことができます。

3　企業ユーザーは、自身の責任で本サービスを利用するものとします。

第5条（個人ユーザーにかかる情報の取り扱い）

企業ユーザーは、本サイトを利用して得た個人ユーザーの情報（登録情報、履歴書等）の取り扱いについて、以下の事項を遵守することとします。

(1) 就業体験・インターンシップの実施にあたって必要な範囲内で取り扱うこと

(2) 自社の内外を問わず無関係な第三者への開示、提供及び漏洩をしないこと

(3) 保有する必要のなくなった情報については、速やかに廃棄または消去すること

第6条（禁止事項）

1　企業ユーザーは、次の各号に掲げるすべての行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。

(1) 意図的に虚偽の情報を登録、改ざんし、提供する行為

(2) 本市、個人ユーザー、他の企業ユーザー及び第三者に対する、営利を目的とした情報提供等の行為及びそれに付随するいかなる行為

(3) 本市、個人ユーザー、他の企業ユーザー及び第三者のプライバシー権、肖像権、著作権、商標権等の他人の権利を侵害する行為

(4) 本市、個人ユーザー、他の企業ユーザー及び第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷及び信用毀損等する行為

(5) 本市、他の企業ユーザー及び第三者の業務の運営を妨げる行為

(6) 本市、個人ユーザー、他の企業ユーザー及び第三者に対する暴力的な言動、不当な要求またはそれらに類する行為

(7) 本サイトの利用を通じて入手した情報を用いた売り込み、営利を目的として複製、販売、出版等の行為

(8) 本サイトの運営の妨げ、又は本市の信用を毀損するような行為及びその恐れのある行為

(9) その他、法令違反行為、犯罪行為、または公序良俗に反する行為等、本市が不適切と判断する行為

2　企業ユーザーが本市、個人ユーザー及び他の企業ユーザーに損害等を与えた場合は、すべて企業ユーザーが責任を負うものとします。

第7条（本市による本サービスの利用停止・退会）

1 本市は、企業ユーザーが第1条に該当しなくなった場合及び前条に掲げる内容に違反していると判断した場合、当該企業ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの利用停止又は退会させることができるものとします。

2　本市は、企業ユーザーが最後にマイページにログインした日から一定期間ログインがない場合、当該企業ユーザーに事前に通知することなく、退会させることができるものとします。

第8条（免責）

本市は、次の各号に定める事項について、一切の責任を負わないものとします。

(1) 本サイトの品質及び機能に関する完全性、正確性、有用性等

(2) 募集内容等の掲載情報の完全な正確性

(3) 本サイトに登録された情報の保護及びインターネットを経由して行われる情報の送受信において、不可抗力によるデータの消失や流出、第三者による盗聴、改ざん、不正利用等

(4) 前号のほか、本サイトにおけるあらゆるデータの変更及び消去

(5) その他、本市の責めによらない事由により生じた損害

第9条（本サイトの中断、終了等）

1　本市は、次の各号のいずれかに該当する場合には、企業ユーザーに事前に通知することなくサービスの全部又は一部を中断、終了又は変更できるものとします。

(1) 定期的または緊急に、本サービスの提供のためのシステムの保守または点検を行う場合

(2) 本サービスの提供のためのシステムの不良及び第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等により本サービスの提供が困難または不能となった場合

(3) 火災、停電、天災地変等の非常事態により、本サービスの提供が困難または不能となった場合

(4) 法令等又はこれに基づく措置により、本サービスの提供が困難または不能となった場合

(5) その他本市がサービスの中断、終了又は変更が必要と判断した場合

2　本市は、本サービスの中断又は変更により、本サービスにおいて提供される情報が消去・変更されないことを保証するものではなく、企業ユーザーは、かかる情報を自らの責任において保存するものとします。

３　本サービスの終了時には、登録情報は全て抹消します。ただし、本サービスの終了に伴い、これに代わる新たなサービスを提供する場合に、登録情報を抹消せず、引き続き利用することを妨げないものとします。

第10条（知的財産権）

１　本サイトにおけるコンテンツ、デザイン、システム等に関する知的財産権は、本市、企業ユーザー又は他の企業ユーザーに帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されるものとします。

2　本サービスの利用の承諾は、本市又は他の企業ユーザーに帰属する当該権利の使用許諾を意味するものではなく、企業ユーザーは本サービスにおいて本市又は他の企業ユーザーが制作したコンテンツ、デザイン、システム等に関する知的財産については、本市又は他の企業ユーザーの許可なく、所有権、著作権を含む一切の知的財産権、肖像権、パブリシティー権等コンテンツ素材に関する権利を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。

第11条（利用規約の変更）

本市は、本規約を随時変更できるものとします。本規約変更後に本サイトを利用したときは、当該変更内容を承諾したものとみなします。

第12条（専属的合意管轄裁判所）

企業ユーザーは、サービスの利用並びに本規約の解釈及び運用に関する紛争が生じた場合、訴額のいかんにかかわらず、日本法を準拠法とし、仙台簡易裁判所又は仙台地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします｡

附則

この規約は令和8年4月1日から施行します。