私たちの仕事は「百年企業を創る」という理念のもと、
企業コンサルティングを行い、企業を永続させることです。
相手にするお客様は一流の経営者です。
常に学ぶ事が求められ仕事も厳しいですが、
自ら成長する意志・仕事を楽しむ意識があれば必ずわくわくでき、
成長があります。

■仕事内容
行う仕事は、企業の業績UP支援、新ブランドの創造、新業態の開発提案、
販売促進プランニング、地域活性化提案、人財育成など様々。
企業や地域を永続させるための業務領域に限りはありません。

■求められる要素～能力より人間性～
私たちの仕事で何より重要なものは「人間性」です。
私たちがお客様として相手にするのは一流の経営者が中心です。
そしてその一流の経営者を相手にするS・Yワークスの社員は、
学ぶ時間を最も大事にします。
なぜならコンサルティング会社の商品は私たち社員である以上、
常に成長し続けなければならないからです。

■成長のための環境
＜充実の新入社員研修＞
毎年行う新入社員研修では、新入社員の為だけに
代表取締役・佐藤芳直をはじめ、各業界の第一線で活躍する
コンサルタントが集結。
コンサルタントとしての思考法や、プレゼンの仕方など、
みっちりとトレーニングを行います。
＜一流体験型研修＞
毎年11月～12月に行う冬季研修は、
「一流を体験する」事が目的。
個人や若い年齢ではなかなか泊まれない旅館や料理を体験します。