manabyは2016年に仙台で創業した上場企業。「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」をミッションに、障害のある方に向けた就労支援事業などを全国40か所以上で運営しています。“新卒が文化をつくる”という風土のもと、若手社員がリーダーシップを発揮して活躍中！

✓ フラットな組織で、主体的に挑戦できる
『一人ひとりが自分らしく生きられる社会』の実現に向けて、役職や社歴にとらわれないフラットな関係性を大切にしています。経営陣との距離も近く、自らの声やアイデアが組織を動かす原動力になります。

✓ 多彩なキャリアが交差するチーム
人材業界のトップセールス、元経営者、和菓子屋の跡継ぎなど、ユニークな経歴を持つメンバーが在籍。それぞれの視点と経験が、多様性に富んだチームの強さにつながっています。

✓ 若手が伸びるチャンスにあふれた環境
manabyでは新卒・第二新卒のメンバーも多く活躍中。20代で事業責任者や執行役員に就くなど、年齢に関係なくチャレンジできる文化が根づいています。